# Berater (m/w/d) – Karriere bei RINKE+HENSSLER URL: https://www.rinke-henssler.de/karriere/berater-projektleitung Description: Das Gesundheitssystem steht vor dem Kollaps. Wir halten die alte Welt nicht am Leben, wir bauen an der neuen. RINKE+HENSSLER wächst schnell und sucht je... ## Page Content [Alle Positionen](/karriere) # Berater (m/w/d) ### Interesse geweckt? Klingt nach dir? Dann melde dich. Lebenslauf plus drei Sätze dazu, welches Klinikprojekt dich zuletzt begeistert hat. Das reicht. [Jetzt bewerben](mailto:kontakt@rinke-henssler.de?subject=Bewerbung%20Berater%20(m%2Fw%2Fd)) ## Nicht reden. Machen. Das Gesundheitssystem steht vor dem Kollaps. Wir halten die alte Welt nicht am Leben, wir bauen an der neuen. RINKE+HENSSLER wächst schnell und sucht jemanden mit unserem Mindset. Jemanden, der das System kennt, Krankenhäuser schon beraten hat und Projekte eigenständig verantwortet. Jemanden, der in schwierigen Rahmenbedingungen die Chancen erkennt und lieber anfängt, als abzuwarten. Als Projektleiter steuerst du Projekte von der Strategie bis zur Inbetriebnahme, arbeitest mit Geschäftsführungen, Chefärztinnen und Chefärzten und den Teams vor Ort und hast dabei dein Projektteam und unseren Expertenpool im Rücken. RINKE+HENSSLER gibt es seit 2022. Unsere Wurzeln liegen im Betrieb eines der ersten AOP-Zentren, in der Entwicklung eines der leistungsstärksten Fast-Track-OPs und in der Führung von Kliniken. Diese Erfahrung ist unser Maßstab: Ein Konzept ist erst gut, wenn es am Montagmorgen im Betrieb funktioniert. Heute sind wir rund 20 Mitarbeitende in Düsseldorf, in der Region Stuttgart und in Zürich und wachsen weiter. Wir beraten Kliniken, MVZ, Zentren, Kommunen und Investoren in Deutschland und der Schweiz, von der Strategie bis zur Inbetriebnahme. Unsere Schwerpunkte reichen längst über den OP hinaus: Kardiologie und Herzkatheterlabor, Integrierte Notfallzentren, sektorenübergreifende Versorgungseinrichtungen und Spitalberatung in der Schweiz gehören heute genauso dazu. Wir sind klein genug, um schnell zu sein, und erfahren genug, um Verantwortung zu übernehmen. Was wir sagen, setzen wir mit um. Deshalb verstehen uns unsere Kunden als Sparringspartner. ## Dein Projekt. Dein Kopf. Unser Team im Rücken. Bei uns bist du Projektleiter. Du verantwortest deine Projekte von der ersten Analyse bis zur Inbetriebnahme, führst dein Projektteam und steuerst Inhalte, Timing und Abstimmung mit dem Kunden. Für Spezialfragen steht dir unser Expertenpool offen, intern und mit externen Partnern, von Medizincontrolling über OP-Management bis zu Recht und Bau. Du holst die richtigen Leute zum richtigen Zeitpunkt dazu, gibst klare Aufträge und führst die Ergebnisse zu einer Lösung zusammen, die im Alltag hält. ### Du führst. - Du bist das Gesicht des Projekts beim Kunden. Du planst, hältst nach, entscheidest. Wenn es hakt, bist du dran, und du magst das. ### Du holst Verstärkung. - Du führst dein Projektteam und weißt, wann eine Spezialfrage in den Expertenpool gehört. Aus Einzelergebnissen machst du eine Lösung, die als Ganzes trägt. ### Du lieferst. - Der Maßstab ist der Betrieb. Ein Projekt ist fertig, wenn es am Standort spürbar besser läuft, und du bleibst dran, bis es so weit ist. ## Was du mitbringst - Erfahrung: Mehrere Jahre Krankenhausberatung mit eigener Projektverantwortung. Du weißt, wie sich ein Klinikprojekt von innen anfühlt. - Systemkenntnis: Du kennst Finanzierung, Strukturen und Politik und weißt, was Reformen im Betrieb bedeuten. Ambulantisierung im Detail bringen wir dir bei. - Haltung: Pragmatisch, direkt, verlässlich, ohne Allüren. Du sprichst Probleme offen an und bleibst jemand, mit dem alle gern arbeiten. - Handwerk: Analyse, Konzept, Umsetzung. Für dich gehört das zusammen. Du strukturierst klar, schreibst verständlich und überzeugst im Raum. Flache Hierarchien, kurze Wege, direkte Ansprache. Wir arbeiten verbindlich und mit hohem Anspruch, ohne uns in starre Muster zu pressen, und wir feiern Fortschritt, wenn am Standort etwas spürbar besser läuft. Wir mischen uns ein, im Podcast „SO GEHT AMBULANT", mit dem Buch „Ambulante Transformation im OP" und in der fachlichen Debatte. Dass das Team das genauso sieht, zeigt die Auszeichnung als kununu Top Company 2024, 2025 und 2026. ## Was wir bieten - Verantwortung ab Tag eins: Eigene Projekte bei führenden Kliniken und Investoren. - Kurze Wege: Flache Hierarchien und Entscheidungen, die nicht in Abstimmungsrunden versanden. - Flexibles Arbeiten: Es zählen Ergebnisse, Klarheit und Verlässlichkeit. Die Uhrzeit zählt weniger. - Attraktives Paket: Vergütung und Benefits, die zum Anspruch passen. - Entwicklung: Weiterbildung, Sichtbarkeit in Podcast und Publikationen, ein Team, das dich besser macht. - Sinn: Wir machen das System besser. Für die, die darin arbeiten, und für alle, die es brauchen. ## Klingt spannend? Klingt nach dir? Dann melde dich. Lebenslauf plus drei Sätze dazu, welches Klinikprojekt dich zuletzt begeistert hat. Das reicht. [Jetzt bewerben](mailto:kontakt@rinke-henssler.de?subject=Bewerbung%20Berater%20(m%2Fw%2Fd))