Klinikgeschäftsführer
Die Kardiologie bindet Kapital, Personal und Fläche. Gleichzeitig verändert sich die Erlöslogik durch sektorengleiche Vergütung. Welche Struktur am Standort langfristig tragfähig ist, lässt sich nur mit einer soliden Entscheidungsgrundlage beantworten.
- Strategische Einordnung der Kardiologie im Standortprofil
- Wirtschaftlichkeit und Erlöslogik bei stationären und ambulanten Leistungen
- Bewertung von Investitionen in Räume, Technik und Personal
- Entwicklung und Prüfung von Kooperationsmodellen
Ziel
Eine belastbare Grundlage, bevor investiert, umgebaut oder neu organisiert wird.

